Negli stabilimenti del Gruppo presenti in Italia, Norvegia, Romania e Stati uniti sono posti in essere numerosi eventi organizzati che rappresentano un'importante opportunità di apertura verso i dipendenti e le comunità dei territori, per promuovere la conoscenza dell'Azienda e dei suoi valori. 

FAMILY DAY / WORKERS VISIT

I Family Day negli stabilimenti vengono organizzati per mettere in comunicazione le dimensioni professionali e private dei dipendente per poter condividere con i propri famigliari ambienti normalmente occupati e vissuti esclusivamente con i colleghi. Solo in Italia, circa 19,000 tra dipendenti e lavoratori dell'indotto hanno potuto trascorrere qualche ora nei cantieri e, ove possibile, visitare le navi con le proprie famiglie.

CANTIERI APERTI

Scolaresche, studenti e universitari e gruppi sono ospitati in numerosi cantieri che aprono loro le porte per visionare e comprendere i processi di produzione in ambito navale.

BIMBI A BORDO

L'iniziativa Bimbi a Bordo nasce nel 2018 ed è un momento dedicato a tutti i bambini di età compresa tra i 4 e gli 10 anni, figli dei dipendenti di Fincantieri e delle ditte esterne. Una serie di eventi che consente loro di salire a bordo e vedere coi propri occhi e toccare con mano, la nave costruita dai loro familiari. Solo in Italia hanno partecipato circa 3.600 bambini tra i 4 e i 10 anni accompagnati da 1.800 adulti.

UNIONE FINCANTIERI MONFALCONE

L'Unione Fincantieri Monfalcone è la principale squadra calcistica di Monfalcone. Oltre a portare il nome della Società, il Gruppo supporta attivamente la squadra giovanile.

CIRCOLI AZIENDALI

Tutte le unità sociali di Fincantieri presenti in Italia sono dotate di un circolo aziendale dove i dipendenti e gli ex dipendenti ora in pensione possono esercitare attività dopolavoristiche in ambito ricreativo, sportivo e culturale. Le strutture sede dei circoli aziendali, il personale deputato alla gestione amministrativa e le dotazioni economiche necessarie al loro mantenimento, sono assicurate prevalentemente da Fincantieri. Nel corso del 2019 hanno beneficiato delle attività dei 9 circoli aziendali presenti a livello nazionale più di 16.000 iscritti, di cui oltre 8.000 tra dipendenti ed ex-dipendenti Fincantieri.

Centri estivi

Fincantieri ha recentemente attivato dei centri estivi al fine di supportare e agevolare i propri dipendenti nella gestione dei figli durante il periodo estivo, anche in relazione all'impossibilità di organizzare le consuete colonie estive a causa del fenomeno epidemiologico COVID-19.

Le attività ludico ricreative, condotte da personale qualificato, sono rivolte ai ragazzi dai 6 ai 12 anni e sono organizzate in collaborazione con i circoli aziendali Fincantieri e con centri estivi locali, generando conseguentemente anche positive ricadute economiche nei territori. I centri estivi sono stati avviati nelle aree di Trieste, Genova e Monfalcone.

Il costo di partecipazione prevede una quota a carico dell'Azienda e un contributo del dipendente che potrà essere sostenuto anche utilizzando il welfare aziendale attraverso l'apposito portale, a conferma della bontà del sistema di flexible benefit dell'Azienda.

Le nostre linee d’azione

Responsabilità Sociale

LE NOSTRE LINEE D'AZIONE

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PATRIMONIO ARTISTICO

LA RICERCA E L’INNOVAZIONE

SALUTE E RICERCA

SOGGETTI PIÙ DEBOLI

Cambiamento climatico