Negli stabilimenti del Gruppo presenti in Italia, Norvegia, Romania e Stati Uniti sono posti in essere numerosi eventi che rappresentano un'importante opportunità di apertura verso i dipendenti e le comunità dei territori, per promuovere la conoscenza dell'Azienda e dei suoi valori. 

FAMILY DAY / WORKERS VISIT

Family Day e Workers Visit sono iniziative organizzate negli stabilimenti per mettere in comunicazione le dimensioni professionali e private dei dipendenti e permettere loro di condividere con i propri familiari ambienti normalmente occupati e vissuti esclusivamente con i colleghi.
Solo in Italia, circa 19.000 tra dipendenti e lavoratori dell'indotto hanno potuto trascorrere qualche ora nei cantieri e, ove possibile, visitare le navi con le proprie famiglie.

CANTIERI APERTI

Scolaresche, studenti e universitari e gruppi sono ospitati in numerosi cantieri che aprono loro le porte per visionare e comprendere i processi di produzione in ambito navale.

Nel 2020, in occasione della cerimonia di consegna di due navi da crociera, l'Azienda ha voluto celebrare questi momenti attraverso l'organizzazione della diretta streaming in modo da poter dare a tutti l'opportunità di seguire l'evento live.

BIMBI A BORDO

L'iniziativa Bimbi a Bordo nasce nel 2018 ed è un momento dedicato a tutti i bambini di età compresa tra i 4 e i 10 anni, figli dei dipendenti di Fincantieri e delle ditte esterne. L’iniziativa consiste in una serie di eventi che consente loro di salire a bordo, vedere coi propri occhi e toccare con mano la nave costruita dai loro familiari.

Solo in Italia hanno partecipato circa 3.600 bambini tra i 4 e i 10 anni accompagnati da 1.800 adulti.

INIZIATIVE SPORTIVE

Promozione di diverse attività sportive attraverso sponsorizzazioni di eventi quali il torneo internazionale di tennis, circuito Atp Challenger organizzato dal Tennis Club Triestino e l’evento golfistico “Coppa Fincantieri” organizzato dal Golf Club Trieste.

Inoltre, il Gruppo supporta la quadra giovanile Unione Fincantieri Calcio Monfalcone, principale squadra calcistica della città, che porta il nome della Società.

CIRCOLI AZIENDALI

Tutte le unità sociali di Fincantieri presenti in Italia sono dotate di un circolo aziendale dove i dipendenti e gli ex dipendenti ora in pensione possono esercitare attività dopolavoristiche in ambito ricreativo, sportivo e culturale. Le strutture sede dei circoli aziendali, il personale deputato alla gestione amministrativa e le dotazioni economiche necessarie al loro mantenimento, sono assicurate prevalentemente da Fincantieri. Nel corso del 2020 hanno beneficiato delle attività dei 9 circoli aziendali presenti a livello nazionale più di 16.000 iscritti, di cui oltre 8.000 tra dipendenti ed ex-dipendenti Fincantieri.

Centri estivi

Fincantieri ha attivato dei centri estivi al fine di supportare e agevolare i propri dipendenti nella gestione dei figli durante il periodo estivo.
Le attività ludico ricreative, condotte da personale qualificato, sono rivolte ai ragazzi dai 6 ai 12 anni e sono organizzate in collaborazione con i circoli aziendali Fincantieri e con centri estivi locali, generando conseguentemente anche positive ricadute economiche nei territori. I centri estivi sono stati avviati nelle aree di Trieste, Genova e Monfalcone.
Il costo di partecipazione prevede una quota a carico dell'Azienda e un contributo del dipendente che potrà essere sostenuto anche utilizzando il welfare aziendale attraverso l'apposito portale, a conferma della bontà del sistema di flexible benefit dell'Azienda.

Le nostre linee d’azione

Responsabilità Sociale

LE NOSTRE LINEE D'AZIONE

PROGRAMMI EDUCATIVI

PATRIMONIO ARTISTICO

LA RICERCA E L’INNOVAZIONE

SALUTE E RICERCA

SOGGETTI PIÙ DEBOLI

Cambiamento climatico