Codice Etico

Il Codice Etico di Fincantieri definisce i valori, i principi e le regole di comportamento che guidano l’operato del Gruppo in tutti i Paesi in cui opera.

Rappresenta il riferimento fondamentale per garantire un comportamento responsabile, trasparente e conforme alle leggi da parte di tutti i soggetti che, a qualsiasi titolo, operano per o con il Gruppo.

I nostri Valori – Persone, Sicurezza, Integrità, Attenzione al cliente e Innovazione – rappresentano i pilastri della nostra identità, ispirano l’agire di tutto il nostro personale e devono costituire un riferimento per chiunque interagisca con Fincantieri.

I nostri Principi Etici, richiamati nel Codice, guidano il nostro operato, rappresentando l’orientamento comune verso comportamenti corretti, trasparenti e rispettosi in ogni attività, orientando le decisioni strategiche e le azioni quotidiane e promuovendo un modello di crescita sostenibile e di creazione di valore nel lungo periodo.

I 3 Pilastri del nostro agire etico:

• GOVERNANCE, INTEGRITA’, E TRASPARENZA NELLA GESTIONE AZIENDALE: Ogni decisione deve essere guidata da integrità, responsabilità e rispetto delle normative.
• SOSTENIBILITA’ AMBIENTALE E SOCIALE: Quotidianamente ci impegniamo a contribuire positivamente allo sviluppo sostenibile delle comunità in cui operiamo e alla tutela del pianeta per le generazioni presenti e future.
• VALORIZZAZIONE, TUTELA E RISPETTO DELLE PERSONE: Garantiamo condizioni di lavoro eque, sicure e rispettose della persona e contrastiamo qualsiasi forma di abuso o sfruttamento.

L’integrità non è un vincolo burocratico, ma un valore che rafforza la reputazione e la competitività del Gruppo. Fincantieri intende assicurare un approccio proattivo alla compliance basato su prevenzione, controllo diffuso e cultura etica condivisa. Il Codice è consegnato a dipendenti e organi sociali, richiamato nei contratti con terzi, reso disponibile agli stakeholder esterni e oggetto di specifici programmi formativi e informativi.

Fincantieri incoraggia dipendenti, collaboratori, fornitori, consulenti e altri stakeholder a segnalare tempestivamente comportamenti, atti o omissioni che possano costituire una violazione, anche presunta, del Codice Etico, della normativa vigente o di procedure interne, tramite i canali dedicati, sicuri e riservati (https://www.fincantieri.com/it/gruppo/governance/whistleblowing).