Sicurezza sul lavoro
LA SICUREZZA COMINCIA CON TE
In Fincantieri, la sicurezza è un valore condiviso, una responsabilità collettiva e un diritto di tutti.
Per questo incentiviamo l’ascolto, la partecipazione e la responsabilità individuale, creando spazi e momenti di confronto continuo. Dai Safety Break nei cantieri alle riunioni Perceptions Alignment, fino alle Commissioni Infortunio con l’analisi condivisa degli eventi, ogni iniziativa è pensata per valorizzare l’esperienza di chi vive ogni giorno il lavoro sul campo. Il nostro obiettivo è chiaro: zero infortuni, ogni giorno, in ogni cantiere. E sappiamo che possiamo raggiungerlo solo con l’impegno concreto di tutti.
Un impegno concreto, ogni giorno
Dietro ogni dato c’è un ambiente più sicuro, una persona più consapevole, un rischio in meno.
Il nostro impegno segue tre direttrici fondamentali:
Il nostro impegno segue tre direttrici fondamentali:
+7,6
MILIONI DI EURO INVESTITI IN SALUTE E SICUREZZA
+184.100
ORE DI FORMAZIONE SU SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE
-14.7%
DI INFORTUNI SUL LAVORO RISPETTO AL 2023
-21.2%
NEL TASSO DI INFORTUNI REGISTRABILI
Un Piano per crescere in sicurezza
Nel 2023 abbiamo avviato il Piano di Rafforzamento della Safety, che continua nel 2024 con azioni sempre più capillari e inclusive. Il Piano ha l’ambizione di rendere la sicurezza una responsabilità condivisa, parte integrante della cultura aziendale.
A dare slancio a questa visione è stata la campagna Zero Accidents Future On Board – #SAFETYONBOARD, lanciata il 28 aprile 2023 in occasione della Giornata Mondiale della Salute e Sicurezza sul Lavoro. Attraverso affissioni nei cantieri, contenuti visivi e attività esperienziali, la campagna punta a mantenere alta l’attenzione nei luoghi di lavoro, promuovendo comportamenti consapevoli e responsabili. Un messaggio chiaro e diretto: la sicurezza è un diritto di tutti, ma anche un impegno quotidiano.
iniziative del piano
Il Piano si articola in una serie di iniziative operative e di ascolto, pensate per coinvolgere in prima persona dipendenti, preposti e fornitori:
01
SAFETY BREAK
Momenti di confronto mensili nei cantieri, per condividere buone pratiche, discutere situazioni critiche e rafforzare la cultura della prevenzione. I contenuti sono tradotti in sei lingue, per raggiungere davvero tutte le persone coinvolte;
+
02
TOP SAFETY
Un corso interattivo e gamificato che ha reso la formazione più efficace e partecipativa. Nel 2024 ha coinvolto il 78% dei preposti di Fincantieri S.p.A., rafforzando il loro ruolo centrale nella gestione della sicurezza;
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03
PERCEPTIONS ALIGNMENT
Riunioni mensili che mettono allo stesso tavolo direzione, HR Business Partner e HSE Manager. L’obiettivo? Ascoltare il clima interno, condividere criticità e co-progettare soluzioni in modo tempestivo e strutturato;
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04
SHIPYARD SAFETY FIRST
La sicurezza è il primo argomento di ogni riunione, dalle direzioni generali fino ai momenti operativi nei reparti. Un modo semplice ma potente per tenere viva l’attenzione e veicolare aggiornamenti cruciali;
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05
SAFETY ON THE JOB
Attraverso sopralluoghi nei cantieri e commissioni di analisi post-infortunio, identifichiamo le cause reali degli incidenti e interveniamo con misure correttive, con un approccio pratico, fondato sull’ascolto e sulla condivisione;
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06
STEAM PRESSING DITTE
Il dialogo costante con i nostri fornitori strategici è parte essenziale del Piano. Richiediamo standard elevati e promuoviamo piani di miglioramento in linea con quelli aziendali, affinché la sicurezza sia garantita lungo tutta la filiera;
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LA FORMAZIONE CHE PROTEGGE
Attraverso la Fincantieri Safety Academy, proponiamo percorsi diversificati con sessioni in aula, moduli digitali, simulazioni sul campo e iniziative dedicate ai ruoli più esposti, come il corso Top Safety e i Safety Walk Around, che aiutano a sviluppare una maggiore consapevolezza del rischio e a migliorare l’azione quotidiana.
Un’attenzione globale
In Romania, nei cantieri di Braila e Tulcea, sono attivi Comitati di Sicurezza paritetici, composti da rappresentanti dell’azienda e dei lavoratori. Si riuniscono almeno quattro volte l’anno per approvare il Programma HSE, che include obiettivi, responsabilità e scadenze condivise.
Per rendere più efficace la gestione dei dati e il monitoraggio delle attività, stiamo, inoltre, estendendo a tutto il Gruppo il nuovo Portale HSE, già operativo in Romania.
Un sistema digitale centralizzato che migliorerà il reporting, la comunicazione e la condivisione delle informazioni su salute, sicurezza e ambiente, rendendo il nostro impegno sempre più integrato e trasparente.
dalla visione alla gestione
Il nostro impegno quotidiano per la sicurezza trova fondamento nella Politica Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente ed Energia, parte integrante della strategia di sostenibilità del Gruppo.
Questo documento guida le scelte, fissa obiettivi misurabili e orienta le azioni delle persone e dei fornitori in tutti i Paesi in cui operiamo.
Perché rendere il lavoro più sicuro non è solo un dovere: è una responsabilità che parte dall’alto e si traduce in azioni concrete.