Faq
PROCESSO DI CANDIDATURA E SELEZIONE
Com’è strutturato il processo di selezione?
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Il nostro processo di selezione è trasparente e costruito sui principi di uguaglianza e inclusività, al fine di garantire le medesime opportunità a tutti gli individui indifferentemente da età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, stato civile e socioeconomico. Garantisce una valutazione approfondita dei candidati in termini di competenze tecniche e trasversali, attitudini, esperienze e aspirazioni professionali.
Posso inviare una candidatura spontanea?
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Certo, se nessuna delle posizioni aperte pubblicate sposa le tue ambizioni, puoi inoltrare una candidatura spontanea al seguente link.
Posso candidarmi per più posizioni contemporaneamente?
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Valutate solo le competenze tecniche?
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No, in Fincantieri non vengono valutate solo le competenze tecniche. L’azienda adotta un approccio completo alla selezione e allo sviluppo delle risorse umane, che include anche le competenze trasversali e soft skills come, ad esempio, la capacità di lavorare in team, il problem solving, la flessibilità e adattabilità.
I giovani talenti dove possono incontrare l’Azienda?
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VIVERE FINCANTIERI
Quali sono i valori dell’Azienda?
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Quali iniziative di welfare aziendale avete attive?
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Abbiamo adottato un modello di welfare innovativo, con un approccio che supera i tradizionali schemi retributivi per garantire un reale equilibrio tra dimensione professionale e privata. Grazie a un sistema integrato di servizi, benefit, flessibilità organizzativa e supporto alla genitorialità, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e moderno, orientato al benessere individuale e collettivo.
È previsto lo smart working?
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Offrite opportunità di mobilità interna?
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Sì, Fincantieri adotta un sistema di job posting sia a livello nazionale che internazionale, offrendo opportunità di sviluppo in Italia e all'estero.
FORMAZIONE E SVILUPPO
L’azienda offre opportunità di tirocini o stage?
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Assolutamente sì! Le opportunità di stage e tirocini, sia per i/le neo diplomati/e che per i/le neo laureati/e sono numerosi e distribuiti nelle varie sedi del Gruppo. Accompagniamo anche i laureandi/e nel loro progetto di tesi grazie agli stage curriculari dedicati. Entra in Fincantieri prima del conseguimento del tuo titolo!
Ci sono programmi di inserimento anche per studenti/esse?
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Fincantieri ha sviluppato negli anni una rete solida di collaborazioni con scuole, istituti tecnici e ITS (Istituti Tecnici Superiori), con l’obiettivo di rafforzare il legame tra formazione e mondo del lavoro. L’azienda prevede i percorsi PCTO per scuole ad indirizzo tecnico, Stage e Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca per gli studenti degli ITS.
L’azienda offre dei percorsi di formazione e crescita professionale?
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La formazione è nel nostro DNA! Prendi visione delle 7 categorie che caratterizzano la nostra offerta formativa!
ASSISTENZA ALLA CANDIDATURA
Chi posso contattare in caso di problemi tecnici durante la candidatura?
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Posso aggiornare il mio CV dopo averlo inviato?
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Certo, potrai aggiornare la tua candidatura, allegando il nuovo cv e/o la lettera di presentazione all’interno della tua pagina personale (QUI).
Come posso rimanere aggiornato sulle nuove posizioni aperte?
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Consulta sempre la sezione Lavora con noi del sito internet e le nostre pagine Linkedin.
