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PERSONE
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DOERS ON BOARD

LA CINETECA

In viaggio verso la Loro Piana Giraglia

L’equipaggio ha fatto rotta verso la Giraglia, dove ogni ruolo a bordo ha richiesto coordinamento e fiducia. Un racconto di come si è lavorato insieme per portare la barca attraverso il vento e il mare.

LA CINETECA

Dietro ogni regata

Prima di salpare, c’è un lavoro da condividere: preparare la barca, coordinare le attività e trovare il ritmo dell’equipaggio. Un racconto di ciò che rende possibile ogni regata.

LA CINETECA

Tutti sulla stessa barca

Nei momenti più impegnativi della regata, il risultato dipende dalla capacità di muoversi come un unico equipaggio. Alla 151 Miglia Cetilar, fiducia, collaborazione e spirito di squadra hanno preso forma a bordo.

LA CINETECA

Il team prende il largo

A Muggiano, la formazione è salita a bordo. Una giornata per mettersi alla prova, condividere responsabilità e trasformare collaborazione, fiducia e leadership in un’esperienza concreta.

TEAM BUILDING

Il team prende il largo

A Muggiano, la formazione è salita a bordo. Una giornata per mettersi alla prova, condividere responsabilità e trasformare collaborazione, fiducia e leadership in un’esperienza concreta.

Il talento sale a bordo

La quarta edizione di Talent On Board si è conclusa con una nuova esperienza a bordo di Doers on Board. Una giornata per mettersi in gioco, condividere competenze e scoprire come il talento di ciascuno possa diventare forza per tutta la squadra.

Ogni persona traccia la rotta

Nel corso delle diverse edizioni, Doers on Board ha coinvolto persone provenienti da numerosi siti del Gruppo in un percorso di team building che unisce formazione, collaborazione e crescita condivisa. Un’esperienza pensata per sviluppare competenze trasversali, rafforzare il lavoro di squadra e costruire relazioni fondate sulla fiducia e sul confronto.

Dalla formazione all’azione

Il New Management Program si è concluso a bordo di Doers on Board. Un’esperienza per mettere in pratica collaborazione, responsabilità condivisa e capacità di guidare il cambiamento con visione.

Competency management

Il modulo conclusivo “The Aligned Team Experience” ha permesso ai partecipanti del team bulding Competency Management di vivere un’esperienza “fuori dal comune” per favorire il lavoro di squadra e condividere valori, quali determinazione, fiducia reciproca, inclusione, collaborazione e capacità di guardare e affrontare insieme con entusiasmo le sfide future.

LE COMPETIZIONI

In viaggio verso la Loro Piana Giraglia

L’equipaggio ha fatto rotta verso la Giraglia, dove ogni ruolo a bordo ha richiesto coordinamento e fiducia. Un racconto di come si è lavorato insieme per portare la barca attraverso il vento e il mare.

Dietro ogni regata

Prima di salpare, c’è un lavoro da condividere: preparare la barca, coordinare le attività e trovare il ritmo dell’equipaggio. Un racconto di ciò che rende possibile ogni regata.

Tutti sulla stessa barca

Nei momenti più impegnativi della regata, il risultato dipende dalla capacità di muoversi come un unico equipaggio. Alla 151 Miglia Cetilar, fiducia, collaborazione e spirito di squadra hanno preso forma a bordo.

Giraglia Recap

Dalla partenza all’arrivo, i momenti che hanno segnato la Giraglia di Doers on Board. Mare aperto, cambi di vento e scelte condivise: il racconto di una prova affrontata fino all’ultimo miglio.

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