STAMPARating di sostenibilità
A maggio 2025, per il quinto anno consecutivo abbiamo ottenuto da CDP (ex Carbon Disclosure Project) un rating di A- (in una scala di valutazione da D, minimo, ad A, massimo) per il suo impegno nella lotta al cambiamento climatico e affermando la leadership del Gruppo anche su questa tematica.
Siamo stati valutati per il quarto anno consecutivo da Sustainalytics, società controllata da Morningstar e specializzata nella valutazione di quanto efficacemente le aziende gestiscono i rischi Environmental, Social e Governance (ESG). Il punteggio aggiornato al mese di maggio 2025, è di 13,8 punti fascia “Low Risk” (scala 0 migliore, >40 peggiore). Ci siamo posizionati al 3º posto su 133 nella sotto-categoria Heavy Machinery and Trucks e al 4° posto su 570 società valutate nel paniere Machinery. Inoltre, nel 2025, in continuità con il 2024, siamo stati inseriti nella prestigiosa lista delle "Top-Rated ESG Companies", a sottolinare le nostre eccezionali performance.
Dal 2021 partecipiamo al Corporate Sustainability Assessment (CSA), il questionario ESG di S&P Global. Per il CSA 2024, ad aprile 2025 abbiamo ottenuto un punteggio di 60/100, venendo valutati all’interno del paniere "IEQ Machinery and Electrical Equipment", registrando un miglioramento rispetto al 59/100 registrato nel CSA 2023.
Nel 2024 ci siamo confermati tra le aziende “Top Performer” secondo l’Integrated Governance Index (IGI), promosso da EticaNews. L’indice, giunto alla sua nona edizione, è basato su un questionario rivolto alle principali società italiane e misura il grado di integrazione dei fattori ESG nella governance e nell’identità aziendale. All’edizione di quest’anno hanno partecipato 93 aziende. Abbiamo compiuto un ulteriore passo avanti, passando dal livello “Leader” a quello di “Top Performer”, classificandoci al primo posto nella categoria “Industry”.
Premi
In Italia, per il sesto anno consecutivo siamo stati riconosciuti da Universum come “Most Attractive Employers” in Itala.”
Il ranking di Universum, società leader nelle ricerche di Employer Branding, identifica le aziende più attrattive per studenti e giovani professionisti chiedendo loro quali siano e caratteristiche più rilevanti e distintive nella scelta di un potenziale datore di lavoro.
Sia nella classifica degli studenti che in quella dei giovani professionisti, come Fincantieri S.p.A. ci siamo posizionati tra le prime 50 aziende nelle discipline Science, Technology, Engineering and Mathemathics (STEM) e tra le migliori 100 nella categoria Business/Economics rafforzando la sua leadership davanti a numerose realtà industriali.
Per il quarto anno consecutivo, abbiamo ricevuto da Top Employers Institute la certificazione Top Employers Italia 2025, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro. La certificazione Top Employers viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macroaree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e con le rispettive best practice tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity&Inclusion, Wellbeing e molti altri. Il miglioramento dei risultati di Fincantieri nel corso degli anni conferma la crescente attenzione verso l’ascolto e il coinvolgimento delle persone, l’impegno costante nel favorire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e la capacità di attrarre i talenti e investire nella formazione e sviluppo dei dipendenti.
Abbiamo ricevuto l’Oscar di Bilancio 2024 nella categoria Grandi Imprese Quotate, nell’ambito della 60a edizione dell’evento promosso da FERPI, in collaborazione con Borsa Italiana e Università Bocconi.
La giuria ha riconosciuto il valore distintivo della rappresentazione chiara e approfondita delle tematiche ESG, in armonia con gli obiettivi delineati nell’Agenda 2030. Il bilancio si è contraddistinto per la trasparenza, l’accurata analisi dei rischi e l’integrazione di strategie volte a una comunicazione strutturata ed efficace.
Questo prestigioso riconoscimento, che giunge per la terza volta dopo le edizioni del 2020 e del 2022, sottolinea ulteriormente l’impegno di Fincantieri nell’ambito della sostenibilità, già premiato in passato con il “Premio Speciale per il Bilancio di Sostenibilità”.
Siamo stati insigniti del Premio Impresa Umana 2025, un riconoscimento assegnato da Economy Group in partnership con Pane Quotidiano. Il premio sottolinea il nostro impegno su iniziative di sostenibilità sociale, con l’obiettivo di promuovere la protezione, l’inclusione e lo sviluppo delle persone e delle comunità, come evidenziato nel Piano di Sostenibilità 2023-2027 e nel Bilancio di Sostenibilità 2023.
Questo riconoscimento conferma l’impegno continuo di Fincantieri nello sviluppo sostenibile, attraverso investimenti strategici per la crescita delle persone, delle comunità e dei territori in cui l’azienda è attivamente presente.
Nell’ambito del SDGs Leaders Summit 2024, abbiamo ricevuto un prestigioso riconoscimento nella comunità degli approvvigionamenti, grazie al progetto PartnerShip, un programma focalizzato sullo sviluppo della supply chain nella transizione sostenibile. Questo premio conferma l’impegno del Gruppo Fincantieri verso la sostenibilità e si aggiunge al riconoscimento ricevuto dal nostro CEO, Pierroberto Folgiero, premiato nella categoria “Social Impact” dei CEOforLIFE Awards.
Ci siamo distinti a livello nazionale tra le prime dieci aziende per l’utilizzo nel 2024 dei servizi di car pooling offerti da JojobRT.
In particolare, abbiamo raggiunto risultati di rilievo in diverse categorie:
• 3° posto per l’impegno nella Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR);
• 3° posto per numero di utenti iscritti alla nostra community aziendale;
• 4° posto per chilometri risparmiati grazie al car pooling;
• 4° posto per numero di utenti attivi nei servizi di car pooling.
Un riconoscimento che premia la nostra volontà di promuovere una mobilità più sostenibile, partecipativa e attenta all’ambiente.
Nel 2024, in linea con gli anni precedenti, lo Shipbuilders Council of America (SCA) ha assegnato i premi alle aziende che si sono distinte per il miglioramento delle operazioni, la promozione della sicurezza e la prevenzione degli incidenti. I riconoscimenti assegnati includono:
• Excellence in Safety Award: attribuito alle aziende che non hanno registrato incidenti mortali durante l’anno, che presentano regolarmente report trimestrali relativi alla sicurezza sul lavoro e che registrano una media annua del Total Recordable Incident Rate (TRIR) inferiore alla media calcolata da SCA.
• Improvement in Safety Award: riservato alle aziende che hanno ridotto il proprio TRIR annuo del 10% o più rispetto all’anno precedente, come dimostrato dai report trimestrali completi inviati allo SCA.
• Significance in Safety Award: conferito ai cantieri navali che durante l’anno non hanno registrato decessi e che hanno mantenuto un TRIR inferiore a 1.0.
Nel 2024, le seguenti aziende del Gruppo Fincantieri hanno ricevuto questi prestigiosi premi:
• Significance in Safety: Fincantieri Ace Marine (Green Bay, WI);
• Excellence in Safety: BAE Systems Ship Repair, Fincantieri Ace Marine, Fincantieri Marinette Marine;
• Improvement in Safety: BAE Systems Ship Repair, Fincantieri Ace Marine.
Siamo stati premiati agli Innovation HR Award 2024 di Networking Circle nella categoria ESG. Questo riconoscimento attesta l’impegno dell’azienda per una crescita sostenibile, attraverso investimenti costanti nei talenti, nella formazione e nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, con l’intendo di promuovere una cultura aziendale orientata all’innovazione e alla sostenibilità.