Rating e Premi

Rating: 63/100

Dal 2021 partecipiamo al Corporate Sustainability Assessment (CSA), il questionario ESG di S&P Global. Per il CSA 2025, abbiamo ottenuto un punteggio di 63/100, venendo valutati all’interno del paniere "IEQ Machinery and Electrical Equipment".

Rating: Leader


Nel 2026, alla undicesima edizione dell'Identity Corporate Index (ESG.ICI) ci siamo posizionati tra le aziende “Leader” fra le 109 partecipanti. L’indice è basato su un questionario rivolto alle principali società italiane e misura il grado di integrazione dei fattori ESG nella governance e nell’identità aziendale.

In Italia, per il sesto anno consecutivo siamo stati riconosciuti da Universum come “Most Attractive Employers in Itala.”

Il ranking di Universum, società leader nelle ricerche di Employer Branding, identifica le aziende più attrattive per studenti e giovani professionisti chiedendo loro quali siano e caratteristiche più rilevanti e distintive nella scelta di un potenziale datore di lavoro.

Sia nella classifica degli studenti che in quella dei giovani professionisti, come Fincantieri S.p.A. ci siamo posizionati tra le prime 100 aziende nelle discipline:

• Business Student
• Humanities/Liberal Arts/Education Students
• Engineering/IT/Natural Sciences Students

Per il quinto anno consecutivo, abbiamo ricevuto da Top Employers Institute la certificazione Top Employers Italia 2026, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro. La certificazione Top Employers viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macroaree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e con le rispettive best practice tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity&Inclusion, Wellbeing e molti altri. Il miglioramento dei risultati di Fincantieri nel corso degli anni conferma la crescente attenzione verso l’ascolto e il coinvolgimento delle persone, l’impegno costante nel favorire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e la capacità di attrarre i talenti e investire nella formazione e sviluppo dei dipendenti

Al Summit Leaders Hub, siamo stati tra le dieci aziende premiate agli SDGs Leaders Awards 2025 per aver sviluppato progetti capaci di coniugare impatto sociale, performance economica e sostenibilità ambientale. Il riconoscimento ha riguardato, in particolare, il nostro programma di filiera PartnerShip, ritenuto in grado di contribuire concretamente alla trasformazione del sistema produttivo italiano e alla definizione di nuovi standard di leadership sostenibile, integrando valore economico, responsabilità sociale e sostenibilità ambientale lungo la catena di fornitura.

Sempre nel 2025, PartnerShip ha ricevuto un ulteriore riconoscimento nell’ambito della decima edizione di The Procurement Award, iniziativa che premia progetti, persone e aziende capaci di innovare e trasformare il mondo degli acquisti. Il progetto ha ottenuto il primo posto nella categoria “Acquisti Interfunzionali a Squadre”, confermando l’efficacia di un modello di collaborazione capace di generare valore condiviso e promuovere l’innovazione nei processi di procurement.

A marzo 2026 siamo entrati a far parte del MIB ESG Index, l’indice blue-chip di Borsa Italiana, dedicato alle migliori pratiche ESG. L’inclusione nell’indice è un riconoscimento del nostro impegno nell’integrare la sostenibilità nella strategia industriale.

Nel 2025 nell’ambito della classifica elaborata da Extel, società indipendente di ricerca finanziaria che valuta le performance delle aziende europee sulla base delle opinioni di investitori istituzionali e analisti, ci siamo classificati al secondo posto per il miglior “ESG Program – Combined & Buy-Side” nella categoria Small & Mid Cap, a conferma dell’efficacia del nostro approccio, che coniuga miglioramento della disclosure e dei rating ESG con un dialogo strutturato e continuo con la comunità degli investitori.

Nel medesimo contesto, il nostro Amministratore Delegato e Direttore Generale Pierroberto Folgiero è stato premiato come “Best CEO” per il settore europeo Capital Goods – Small & Mid Cap, a testimonianza della credibilità della leadership e della capacità di guidare il percorso di trasformazione industriale e sostenibile del Gruppo.

Nel 2026, in linea con gli anni precedenti, lo Shipbuilders Council of America (SCA) ha assegnato i premi alle aziende che si sono distinte per il miglioramento delle operazioni, la promozione della sicurezza e la prevenzione degli incidenti.

I riconoscimenti assegnati includono:

• Excellence in Safety Award: attribuito alle aziende che hanno registrato un Total Recordable Incident Rate (TRIR) inferiore alla media calcolata da SCA;
• Improvement in Safety Award: riservato alle aziende che hanno ridotto il proprio TRIR annuo del 10% o più rispetto all’anno precedente;
• Significance in Safety Award: conferito ai cantieri navali che durante l’anno non hanno registrato decessi e che hanno mantenuto un TRIR inferiore a 1.0.

Nel 2026, le seguenti aziende del Gruppo Fincantieri hanno ricevuto questi prestigiosi premi:

• Significant Safety Achievement Award: Fincantieri ACE Marine (Green Bay, Wisconsin);
• Excellence in Safety Award: Fincantieri ACE Marine e Fincantieri Marine Repair;
• Improvement in Safety Award: Fincantieri Bay Shipbuilding e Fincantieri Marine Repair

In particolare, Fincantieri ACE Marine è risultata uno dei soli tre cantieri navali statunitensi ad aver mantenuto nel 2025 un TRIR inferiore a 1,0, mentre per Fincantieri Marine Repair si è trattato del primo riconoscimento nazionale in materia di sicurezza.