Sustainability on Board 2025
Documenti e performance
La rendicontazione di sostenibilità
i nostri impegni e le nostre performance
i nostri impegni e le nostre performance
Come Gruppo Fincantieri, ci impegniamo a comunicare ai nostri stakeholder, in modo chiaro e trasparente, il nostro impegno verso le tematiche di sostenibilità attraverso una rendicontazione strutturata che consente di analizzare nel tempo le nostre performance.
Abbiamo iniziato a raccontare questo impegno nel 2017 attraverso la Dichiarazione Non Finanziaria - Bilancio di Sostenibilità. Dal 2024, con l’entrata in vigore della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), predisponiamo la Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità, redatta in conformità del Decreto Legislativo n. 125 del 6 settembre 2024 e parte integrante della Relazione sulla Gestione del Gruppo Fincantieri.
La Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità, redatta in conformità agli European Sustainability Reporting Standard (ESRS), illustra la governance e la strategia che guidano il nostro agire sostenibile, nonché le modalità con cui gestiamo gli Impatti, i Rischi e le Opportunità (IRO) rilevanti. Il documento descrive le politiche adottate, le modalità di coinvolgimento degli stakeholder, le azioni intraprese, gli obiettivi perseguiti e gli indicatori attraverso cui ne monitoriamo l’attuazione, fornendo una rappresentazione dei risultati conseguiti nelle dimensioni ambientale, sociale e di governance (ESG). Come previsto dalla normativa vigente, il documento è soggetto a Limited Assurance da parte terza ed è stato definito il Sistema di Controllo Interno sul Reporting di Sostenibilità (SCIRS). Il documento è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 25 marzo 2026.
Inoltre, nel 2026, in affiancamento alla Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità, abbiamo predisposto Sustainability on Board - Bilancio di Sostenibilità 2025, documento di natura volontaria, redatto secondo l’opzione “with reference” rispetto ai GRI Sustainability Reporting Standards, con l’obiettivo di rappresentare la nostra strategia di sostenibilità, definita nel Piano di Sostenibilità 2026-2030 e integrata nel Piano Industriale del Gruppo. La struttura del documento, articolata secondo le tre direttrici strategiche del Piano - Innovazione, Inclusione e Integrità - valorizza gli impegni, le iniziative e gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo, agevolando la comprensione delle priorità strategiche che orientano l’approccio di Fincantieri ai temi ambientali, sociali e di governance. Il documento risponde inoltre alle esigenze informative espresse da stakeholder, agenzie di rating ESG, enti certificatori, clienti e partner commerciali. Il Bilancio è soggetto a Limited Assurance da parte terza ed è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 24 giugno 2026.
ARCHIVIO DEI BILANCI DI SOSTENIBILITÁ
LE NOSTRE PERFORMANCE
+24.000
Dipendenti
91%
Dipendenti formati
€ 2,6mln
Importi destinati alla comunità
91%
Dipendenti a tempo indeterminato
15%
Donne
40%
Donne nel board
90%
Energia elettrica da fonti rinnovabili
87%
Rifiuti a recupero
DATI ECONOMICI
| Performance del Gruppo | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Ricavi e proventi (€ mln) | 6.911 | 7.481 | 7.651 | 8.128 | 9.194 |
| Risultato d'esercizio (€ mln) | 22 | (324) | (53) | 27 | 117 |
| Associazioni di categoria (€ mln) | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Tassonomia europea | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||||
| Attività economiche ammissibili (%) | Attività economiche allineate (%) | Attività economiche ammissibili (%) | Attività economiche allineate (%) | Attività economiche ammissibili (%) | Attività economiche allineate (%) | Attività economiche ammissibili (%) | Attività economiche allineate (%) | Attività economiche ammissibili (%) | Attività economiche allineate (%) | |
| Ricavi | 54% | - | 54% | 7% | 57,4% | 14,3% | 63,5% | 10,6% | 61,2% | 6,9% |
| Capex | 65% | - | 48% | 5% | 34,2% | 2,7% | 43,5% | 7,5% | 52,2% | 8,2% |
| Opex | 69% | - | 65% | 7% | 67,3% | 13,1% | 48,3% | 5,1% | 52,2% | 8,4% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | ||||||||||
DATI SOCIALI
| Dipendenti per area geografica | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Italia | 10.681 | 10.905 | 11.112 | 11.897 | 12.904 |
| Estero | 10.093 | 9.887 | 10.103 | 10.691 | 11.466 |
| TOTALE | 20.774 | 20.792 | 21.215 | 22.588 | 24.370 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Dipendenti per categoria professionale | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Dirigenti | 436 | 452 | 457 | 498 | 515 |
| Quadri | 1.139 | 1.227 | 1.288 | 1.390 | 1.498 |
| Impiegati | 9.163 | 9.297 | 9.556 | 10.316 | 11.114 |
| Operai | 10.036 | 9.816 | 9.914 | 10.384 | 11.243 |
| TOTALE | 20.774 | 20.792 | 21.215 | 22.588 | 24.370 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Diversità e pari opportunità | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Donne nel Board (%) | 50% | 40% | 40% | 40% | 40% |
| Donne dirigenti sul totale dirigenti (%) | 7% | 8% | 9% | 11% | 11% |
| Donne dipendenti (%) | 14% | 15% | 15% | 15% | 15% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Dipendenti per fasce di età | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025* |
| Dipendenti ≤ 30 anni (%) | 13% | 13% | 14% | 15% | 15% |
| Dipendenti 31-49 anni (%) | 55% | 54% | 52% | 49% | 53% |
| Dipendenti ≥ 50 anni (%) | 32% | 33% | 34% | 35% | 32% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. * Nel 2025 la classificazione delle fasce d'età è stata aggiornata, pertanto i dati riportati fanno riferimento alle seguenti fasce d'età: <30 anni, 30-50 anni, >50 anni. |
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| Dipendenti per tipologia di contratto | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Dipendenti con contratto indeterminato | 19.659 | 19.745 | 20.015 | 20.985 | 22.239 |
| Dipendenti con contratto determinato | 1.115 | 1.038 | 1.197 | 1.601 | 2.127 |
| Dipendenti con contratto full time | 20.460 | 20.485 | 20.912 | 22.270 | 24.020 |
| Dipendenti con contratto part time | 314 | 298 | 300 | 316 | 346 |
| Dipendenti a ore non garantite* | - | 9 | 3 | 2 | 4 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| * Il dato dei dipendenti a ore non garantite è stato rendicontato dal 2022 come richiesto dai GRI Standards 2021. | |||||
| Movimentazione dipendenti | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Numero totale di assunzioni | 2.301 | 2.959 | 3.038 | 3.914 | 3.834 |
| Numero totale di cessazioni | 2.424 | 2.843 | 2.604 | 2.684 | 2.538 |
| Dipendenti che hanno ottenuto un avanzamento di carriera | 986 | 1.520 | 1.540 | 1.403 | 1.447 |
| Tasso di turnover (%) | 11,7% | 13,7% | 12,3% | 11,9% | 10,4% |
| Tasso di turnover volontario (%)* | - | 6,1% | 5,8% | 4,8% | 4,6% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| *La rendicontazione del dato è avvenuta a partire dell'anno di rendicontazione 2022. | |||||
| Formazione | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Ore medie di formazione pro-capite | 20,7 | 24,7 | 37,2 | 26,5 | 27,6 |
| Ore medie di formazione pro-capite - donne | 24,0 | 30,5 | 36,4 | 25,6 | 29,9 |
| Costi di formazione (€ mln) | 5,1 | 9,2 | 8,3 | 7,7 | 10,0 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Salute e sicurezza | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Numero di infortuni sul lavoro | 265 | 296 | 245 | 209 | 214 |
| Indice di frequenza per infortunio sul lavoro (LTIFR)* | 7,41 | 8,14 | 6,56 | 5,17 | 4,97 |
| Indice di gravità (LTISR)** | 0,23 | 0,28 | 0,19 | 0,19 | 0,17 |
| Tasso di assenteismo*** | 4,3 | 5,5 | 4,7 | 3,79 | 2,86 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| *L’indice di frequenza per infortunio sul lavoro è stato calcolato come: (numero di infortuni sul lavoro/ore lavorate) * 1.000.000 ed è stato valutato come Lost Time Index Frequency Rate (LTIFR) ovvero considerando la somma degli infortuni sul lavoro con almeno un giorno di lavoro perso. ** L’indice di gravità è stato calcolato come: (numero giorni persi per infortunio/ore lavorate) *1.000 ed è stato valutato come Lost Time Injury Severity Rate (LTISR) ovvero considerando il numero di giorni di assenza per infortuni, a partire dal primo giorno successivo all’infortunio. *** Il tasso di assenteismo è stato calcolato come: (numero giorni di assenza per infortunio e/o malattia/giornate lavorabili) * 100. |
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| Ricerca e innovazione | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Costi di ricerca e sviluppo (€ mln) | 155 | 158 | 152 | 157 | 207 | |
| Numero di progetti di ricerca e innovazione | 146 | 167 | 152 | 153 | 180 | |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | ||||||
| Certificazioni siti produttivi | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| OHSAS 18001/ISO 45001 (%) | 68% | 74% | 89% | 89% | 89% |
| ISO 9001 (%) | 90% | 95% | 95% | 95% | 95% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Comunità | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Importi destinati alla comunità (€ mln) | 2,9 | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 2,6 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
DATI AMBIENTALI
| Energia | 2021* | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Totale energia (MWh) | 872.361 | 854.287 | 842.260 | 872.716 | 850.952 |
| da fonti rinnovabili (%) | 35% | 35% | 37% | 38% | 38% |
| Energia elettrica (MWh) | 371.670 | 371.298 | 360.936 | 363.960 | 360.813 |
| da fonti rinnovabili (%) | 82% | 82% | 85% | 90% | 90% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| * Il dato 2021 è stato rivisto a seguito dell’inclusione il 1° giugno 2021 di SOF S.p.A. | |||||
| Prelievo d'acqua | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Totale acqua (ML) | 3.042 | 2.879 | 2.917 | 2.902 | 2.861 |
| Acqua da sottosuolo (falde) (ML) | 909 | 891 | 1.042 | 949 | 1.220 |
| Acqua da condotto comunale (ML) | 2.083 | 1.988 | 1.875 | 1.952 | 1.642 |
| Acqua da mare (ML) | 49 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Rifiuti | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Totale rifiuti (t) | 148.074 | 137.944 | 140.829 | 148.617 | 155.722 |
| Pericolosi (t) | 26.941 | 16.796 | 20.452 | 21.482 | 23.496 |
| Non pericolosi (t) | 121.133 | 121.148 | 120.378 | 127.135 | 132.226 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Mobilità aziendale | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Totale viaggi in aereo, treno e autovettura (km) | 29.894.029 | 52.661.876 | 69.531.002 | 81.110.078 | 94.795.712 |
| Aereo (km) | 21.722.098 | 38.861.376 | 53.087.320 | 66.219.763 | 78.232.850 |
| Treno (km) | 1.746.355 | 3.112.009 | 5.361.632 | 3.881.921 | 5.048.986 |
| Autovettura (km) | 6.425.576 | 10.688.490 | 11.082.050 | 11.008.394 | 11.513.876 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| Emissioni di gas a effetto serra | 2021* | 2022** | 2023 | 2024*** | 2025 |
Totale emissioni (tCO2e) |
17.552.188 | 23.248.481 | 22.520.895 | 18.902.684 | 21.784.628 |
Scope 1 (tCO2e) |
122.666 | 118.461 | 118.984 | 126.453 | 119.699 |
Scope 2 (tCO2e) market-based |
26.258 | 32.653 | 25.975 | 19.012 | 18.266 |
Scope 3 (tCO2e) |
17.403.264 | 23.097.367 | 22.375.935 | 18.757.219 | 21.646.663 |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||
| * I dati del 2021 di Scope 1 e 2 sono stati rivisti a seguito dell’inclusione il 1° giugno 2021 di SOF S.p.A. I dati di Scope 3 sono stati integrati a seguito dell’ampliamento della rendicontazione nella categoria trasporto e distribuzione a monte, del miglioramento del calcolo della categoria acquisto beni e servizi e dell'ampliamento della rendicontazione nella categoria uso dei prodotti venduti e pendolarismo dei dipendenti, avvenuta nel 2022. ** I dati dello Scope 3 del 2022 sono stati rivisti a seguito dell’inclusione della categoria 12 (“Trattamento di fine vita dei prodotti venduti”) e dell’inserimento dei dati del gruppo VARD nella categoria 1 (Cat. 1 Acquisto di beni e servizi); è stato aggiunto nella categoria 3 il contributo del trasporto dell'energia elettrica da fonte rinnovabile. ***I dati del 2024 includono la categoria 15 dello Scope 3 (Investimenti), e includono i dati dei siti di Vard Promar, Vard Constanta Engineering e Seaonics Polska. Al fine di rendere omogenei i dati del 2024 rispetto al 2025, è stato ricalcolato il valore di Cat. 11 e Cat. 15 con la stessa metodologia utilizzata per il 2025. |
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| Altre emissioni di gas inquinanti | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| NOx (t) | 28,3 | 32,4 | 28,7 | 31,1 | 34,0 |
| SOx (t) | 0,04 | 0,7 | 0,9 | 1,31 | 1,26 |
| COV (t)* | 787,2 | 708,4 | 717,0 | 833,4 | 853,8 |
| * I dati si riferiscono al perimetro Italia e a Fincantieri Marine Group negli Stati Uniti. I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. |
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| Certificazioni siti produttivi | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| ISO 14001 (%) | 68% | 79% | 89% | 89% | 89% |
| I dati si riferiscono a tutto il Gruppo Fincantieri. | |||||