In Fincantieri, cresciamo insieme alle nostre persone. Siamo un'azienda dove tutti mettono a disposizione di tutti idee e pratica, competenze e azioni, scambio e confronto internazionale e multidisciplinare, condividendo i rischi e i risultati e creando valore, insieme.

La nostra idea di mettere le persone al centro ha fatto nascere Fincantieri for the Future: un progetto di change management che prevede un percorso organico di cambiamento che coinvolge attivamente tutti i lavoratori, verso un'informazione e una comunicazione trasparente e una maggiore capacità di ascolto. Un modo attivo per aumentare il senso di appartenenza e migliorare l'ambiente di lavoro e il clima all'interno dell'azienda, grazie a survey attraverso le quali raccogliere e condividere i suggerimenti delle persone.

 

L'attenzione dell'Azienda verso i dipendenti si è inoltre concretizzata con la nascita del Patto Comportamentale elaborato da gruppi di lavoro volontari riunitisi nelle diverse unità produttive, che traduce i valori aziendali in comportamenti tangibili e osservabili.

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