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Portare a bordo un futuro a infortuni zero è un obiettivo prioritario per Fincantieri. Tutelare la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro è più di una dichiarazione, è un’azione. In 12 anni abbiamo ridotto del 77% l’indice di frequenza degli infortuni dei nostri dipendenti e del 60% l’indice della loro gravità. Ma la nostra rotta è ancora più ambiziosa: raggiungere il traguardo di infortuni zero.
In occasione della Giornata Mondiale per la Salute e per la Sicurezza sul Lavoro, Fincantieri lancia il programma “#safetyonboard”: un progetto di comunicazione declinato su affissioni, digital signage e attività esperienziali nei cantieri. L’obiettivo è coinvolgere i lavoratori, per renderli protagonisti attivi e sensibilizzarli all’importanza di compiere insieme l’ultimo metro.
“Le iniziative introdotte fino ad oggi, alimentate con continuità dalle strutture aziendali nell’ambito di processi organizzativi capillari e consolidati, ci hanno permesso di abbattere il numero degli infortuni e raggiungere gli obiettivi in materia che Fincantieri si era data nel Piano di Sostenibilità 2018-2022: ridurre l’indice di gravità del 15% e del 5% l’indice di frequenza, rispetto ai valori del 2017. Ora vogliamo proseguire sul sentiero tracciato per diffondere e radicare ulteriormente nel Gruppo un’autentica cultura della sicurezza”.
Luciano Sale – Direttore Human Resources e Real Estate
