Il nostro impegno verso uno sviluppo sempre più sostenibile e responsabile si esprime attraverso la diffusione della cultura della sostenibilità, la promozione di una catena di fornitura responsabile, il coinvolgimento dei dipendenti, il continuo miglioramento della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro, il supporto all’innovazione tecnologica, il mantenimento dei livelli di soddisfazione e fiducia dei clienti, la riduzione degli impatti ambientali e contribuendo alla lotta ai cambiamenti climatici.

Di seguito vengono riportati i principali impegni sulla sostenibilità.

I nostri impegni: Governance

GOVERNANCE E INTEGRITÀ DEL BUSINESS

  • Promozione della cultura della sostenibilità in linea con i Valori del Gruppo. Incoraggiando anche i manager a pensare in modo sostenibile nelle loro aree d’azione
  • Mantenimento del sistema di Corporate Governance e di gestione del rischio (esteso anche a rischi di sostenibilità) allineati alle best practice internazionali
  • Rispetto della legge e prevenzione della corruzione in tutte le sfere d’influenza
  • Integrazione delle tematiche di sostenibilità nel dialogo con gli stakeholder (puntualità, correttezza, esaustività del flusso di informazioni verso gli stakeholder)
  • Implementazione di un sistema di reporting delle informazioni non finanziarie allo scopo di comunicare ai propri stakeholder le politiche/strategie e i risultati raggiunti nella sostenibilità in modo trasparente

I nostri impegni: Responsabilità economica

SOSTENIBILITÀ ECONOMICO - FINANZIARIA

  • Performance aziendale sempre più sostenibile e responsabile, creando le condizioni per uno sviluppo che assicuri il soddisfacimento dei bisogni e delle aspettative di tutti gli stakeholder

PRATICHE DI APPROVVIGIONAMENTO

  • Promozione di una catena di fornitura responsabile e sostenibile grazie a relazioni durevoli basate su integrità, trasparenza e rispetto

I nostri impegni: Responsabilità verso le risorse umane

TUTELA DELL'OCCUPAZIONE E RELAZIONI SINDACALI

  • Occupazione e tutela del lavoro per promuovere una sostenibilità economico-finanziaria

FORMAZIONE ED EDUCAZIONE

  • Promozione della crescita, della formazione e valorizzazione del capitale umano

WELFARE AZIENDALE

  • Incremento del benessere delle persone attraverso soluzioni innovative rispetto a quelle tradizionali

DIVERSITÀ E PARI OPPORTUNITÀ

  • Promozione di programmi volti a favorire la diversità e inclusività all’interno del Gruppo

SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

  • Proseguimento del miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori

I nostri impegni: Responsabilità sociale

COMUNITÀ LOCALI E RAPPORTO CON IL TERRITORIO

  • Dialogo e sostegno delle comunità locali attraverso iniziative sociali, culturali ed educative

  • Collaborazione con governi, associazioni nazionali e internazionali per l’adozione di politiche e strategie per contribuire a una società sana, resiliente e sostenibile per tutte le persone

DIRITTI UMANI

  • Rispetto dei diritti umani adottando politiche e creando programmi volti a favorire la diversità e inclusività all’interno del Gruppo

I nostri impegni: Responsabilità di prodotto

QUALITÀ DI PRODOTTO, COMPLIANCE NORMATIVA TECNICA

  • Continuo miglioramento della qualità e rispetto della normativa tecnica, in ogni fase del processo produttivo per soddisfare gli alti standard richiesti dal business

INNOVAZIONE, RICERCA E SVILUPPO

  • Investimenti in ricerca e innovazione allo scopo di sviluppare prodotti e processi sostenibili, efficienti, sicuri, competitivi

SODDISFAZIONE DEL CLIENTE

  • Ascolto delle aspettative/esigenze e massimizzazione della soddisfazione del cliente

I nostri impegni: Responsabilità ambientale

CLIMATE CHANGE

  • Sostegno alla ricerca per migliorare l’analisi e la gestione dei rischi associati al climate change

GESTIONE AMBIENTALE

  • Implementazione dell’efficienza energetica e riduzione delle emissioni di anidride carbonica (CO2) e altri inquinanti
  • Conservazione delle risorse naturali, della biodiversità e riduzione degli impatti sull’ambiente
  • Sensibilizzazione dei dipendenti sull’impatto ambientale e promozione di comportamenti virtuosi

IMPATTO AMBIENTALE DI PRODOTTI E SERVIZI

  • Sviluppo di prodotti e servizi ecosostenibili allo scopo di contribuire a un'economia low carbon

approfondimenti

Governance

Stakeholder

Matrice di Materialità

Le nostre regole

Rischi di sostenibilità

Come rendicontiamo