“Crediamo che adottare un approccio sostenibile al business significhi impegnarsi per creare valore nel lungo periodo, non solo per gli azionisti, ma per tutti i portatori di interesse o stakeholder. Ciò è possibile solamente se la sostenibilità diventa un cardine della strategia aziendale e l’impresa agisce su tre dimensioni: ambientale – riducendo al minimo l’impatto delle attività sull’ambiente; sociale – promuovendo le iniziative a favore delle persone e della comunità; di governance – garantendo l’integrità del business; aspetti racchiusi nell’acronimo ESG (Environmental, Social and Governance)”.

Gli impegni di sostenibilità del Gruppo sono contenuti nella Carta degli Impegni di Sostenibilità, approvata dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri S.p.A., che è parte dell'insieme di politiche e linee guida che ci supportano nelle nostre attività, affiancandosi al Codice di Comportamento e agli altri documenti di indirizzo su tematiche specifiche.

 

La Carta inoltre si pone come elemento centrale della nostra strategia di sostenibilità integrata, in quanto è espressione degli impegni che guidano le azioni del Gruppo rispetto ai temi di sostenibilità rilevanti, a loro volta declinati nel Piano di Sostenibilità del Gruppo in obiettivi qualitativi e quantitativi misurabili nel tempo e rendicontati annualmente attraverso il Bilancio di Sostenibilità.

 

Attraverso gli impegni assunti dal Gruppo e riportati nella Carta degli Impegni di Sostenibilità ci impegniamo a contribuire al raggiungimento dei Sustainable Development Goals (SDGs) dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile, perché crediamo che il successo possa essere duraturo solo con una gestione responsabile ed etica del business.

 

Di seguito sono riportati i nostri impegni sulla sostenibilità, suddivisi in temi di governance, temi sociali e temi ambientali (ESG):

I nostri impegni: Temi di Governance

GOVERNANCE E INTEGRITÀ DEL BUSINESS

  • Promozione della cultura della sostenibilità in linea con i Valori del Gruppo, incoraggiando anche i manager a pensare in modo sostenibile nelle loro aree d’azione

  • Mantenimento del sistema di Corporate Governance e di gestione del rischio (esteso anche a rischi di sostenibilità) allineati alle best practice internazionali

  • Adozione di presidi preventivi e politiche orientati alla prevenzione della corruzione in tutte le sfere d’influenza

  • Integrazione delle tematiche di sostenibilità con gli stakeholder attraverso la promozione di iniziative di dialogo e ascolto con i soggetti coinvolti nelle attività del Gruppo

  • Performance aziendale sempre più sostenibile e responsabile, creando le condizioni per uno sviluppo che assicuri il soddisfacimento dei bisogni e delle aspettative di tutti gli stakeholder

I nostri impegni: Temi di Governance

CYBER SECURITY

  • Garantire la protezione dei sistemi informatici e dei dati minimizzando i rischi di violazioni alla rete, corruzione di dati o processi sensibili e sviluppare la strategia di cyber security sui prodotti e servizi

INNOVAZIONE, RICERCA E SVILUPPO

  • Investimenti in ricerca e innovazione allo scopo di sviluppare prodotti e processi sostenibili, efficienti, sicuri e competitivi con particolare riferimento alle tecnologie necessarie a ridurre l'impatto ambientale e incrementare la digitalizzazione degli stessi

CATENA DI FORNITURA SOSTENIBILE

  • Promozione e sostentamento di una catena di fornitura responsabile, che condivide i nostri valori e si basa su relazioni durevoli fondate su integrità, trasparenza e rispetto

I NOSTRI IMPEGNI: TEMI SOCIALI

SVILUPPO E TUTELA DELLE RISORSE UMANE

  • Promozione della crescita, della formazione e valorizzazione del capitale umano
  • Collaborazione e cooperazione costanti in un contesto inclusivo e internazionale allo scopo di favorire lo scambio di idee, di opinioni ed esperienze e lo sviluppo di competenze multidisciplinari
  • Relazioni industriali improntate su dialogo e ascolto per tutelare il lavoro e l'occupazione

WELFARE AZIENDALE

  • Incremento del benessere delle persone attraverso soluzioni innovative rispetto a quelle tradizionali

DIVERSITÀ E PARI OPPORTUNITÀ

  • Promozione di programmi volti a offrire pari opportunità a tutti i dipendenti per favorire la diversità e inclusività all'interno del Gruppo

SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

  • Continuo miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori

I NOSTRI IMPEGNI: TEMI SOCIALI

DIRITTI UMANI

  • Impegno per la creazione delle condizioni socio-economiche atte a garantire il rispetto dei diritti umani in tutta la value chain

COMUNITÀ LOCALI E RAPPORTO CON IL TERRITORIO

  • Dialogo e sostegno delle comunità locali attraverso iniziative sociali, ambientali, culturali ed educative
  • Collaborazione con governi, associazioni nazionali e internazionali per l'adozione di politiche e strategie per contribuire a una società sana, inclusiva, resiliente e sostenibile per tutte le persone

QUALITÀ E SICUREZZA DI PRODOTTO

  • Continuo miglioramento della qualità e sicurezza di prodotti e servizi nel rispetto della normativa tecnica, in ogni fase del processo produttivo per soddisfare gli alti standard richiesti dal business

SODDISFAZIONE DEL CLIENTE

  • Ascolto delle esigenze e delle aspettative per massimizzare la soddisfazione del cliente

I NOSTRI IMPEGNI: TEMI AMBIENTALI

CLIMATE CHANGE

  • Sostegno alla ricerca per migliorare l'analisi e la gestione dei rischi associati al climate change
  • Riduzione delle emissioni di anidride carbonica (CO2) e altri inquinanti allo scopo di contribuire alla lotta al cambiamento climatico

GESTIONE AMBIENTALE

  • Implementazione di progetti per il miglioramento dell'efficienza energetica e volti alla conservazione delle risorse naturali, alla tutela della biodiversità e riduzione degli impatti sull'ambiente per prevenire l'inquinamento del suolo, dell'aria e dell'acqua
  • Sensibilizzazione dei dipendenti sull'impatto ambientale e promozione di comportamenti virtuosi

IMPATTO AMBIENTALE DI PRODOTTI E SERVIZI

  • Sviluppo di prodotti e servizi ecosostenibili allo scopo di contribuire a un'economia circolare e low carbon

approfondimenti

Governance di Sostenibilità

Il nostro modello di governance

Matrice di Materialità

Piano di Sostenibilità

Rischi di sostenibilità

Stakeholder

Supportiamo il Global Compact

Adesione e partecipazione ad associazioni

Il nostro sistema di security

Le nostre performance

Come rendicontiamo

I nostri valori

Vision e mission

Etica d'impresa